Tariffområde KS
Profesjonsforbundet Spir har i overkant av 10 medlemmer i tariffområdet KS. Alle norske kommuner, bortsett fra Oslo kommune, tilhører tariffområde KS.
Medlemmer ansatt i tariffområde KS har lønnsfastsettelse både gjennom sentrale forhandlinger og lokale, individuelle forhandlinger.
- For stillinger i kapittel 4 skjer lønnsfastsettelsen ved en kombinasjon av sentrale og lokale forhandlinger.
- For lederstillinger eller stillinger i kapittel 5 skjer lønnsfastsettelsen bare lokalt. Spir samarbeider med andre Unio-forbund om lønnsforhandlinger.
De sentrale forhandlingene i tariffområde KS skjer gjennom forhandlingsutvalget Unio kommune i vår hovedorganisasjon Unio.
Avtaleverk
Hovedavtalen i KS
Hovedavtalen regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte i kommunene.
Hovedtariffavtalen
Hovedtariffavtalen (HTA) er den viktigste tariffavtalen i KS-området med bestemmelser blant annet om lønn og godtgjøringer, lokale forhandlinger, arbeidstid og pensjon.
Særavtaler i KS
Særavtalene inneholder bestemmelser som supplerer hovedtariffavtalen, f.eks. vedrørende reise, arbeidstøy og arbeidstid.