Før Kirkemøtet: Vi er blitt hørt

Disse sakene var på høring i fjor høst, og både Presteforeningen, Kirkelig Undervisningsforbund (KUFO) og Diakonforbundet avga høringssvar.  

Kirkerådet behandlet sakspapirene 27.-28. februar. I sakspapirene til Kirkemøtet, som nå er offentliggjort, fremgår det at våre og andre høringsinstansers innspill er blitt lyttet til.

Spirs politiske ledelse og ansatte i sekretariatet reiser til Trondheim for å være til stede og følge sakene under Kirkemøtet 25.-28. april. 

Gjennomslag 

I saken om Biskopens tilsyn (KM 9/25) har Kirkerådet gått bort fra forslaget om å flytte arbeidsgivers styringsrett over prestene fra biskopene til stiftsdirektørene. Spirs standpunkt, at biskopene fortsatt bør utøve arbeidsgiveransvar overfor prestene, har fått støtte i høringen og fikk også støtte av 13 av Kirkerådets medlemmer. Dermed anbefaler Kirkerådet overfor Kirkemøtet at dette ikke endres. 

Forslaget om at biskopene i kraft av tilsynet skal ha en rolle i kompetanseutvikling for alle vigslede tjenester og alle kirkefaglig ansatte, har også kommet inn. Dette er også i tråd med Spirs standpunkt. Dette innebærer at biskopene får rett til å innkalle vigslede medarbeidere og andre ansatte til fagsamlinger i bispedømmet, og at biskopene skal se til at vigslede medarbeidere blir gitt tilbud om og får tilrettelagt for kompetanseutvikling. Forslaget om at biskopens rolle ved tilsetting i vigslede stillinger skal styrkes, er også i tråd med Spirs standpunkt.  

I saken om Regulering av styringstenesta (KM 6/25) har Spir fått gjennomslag for å beholde bestemmelsen om at «soknepresten sørger for den nødvendige samordning» med menighetens øvrige virksomhet. Kirkerådet var enstemmig i dette spørsmålet. Å beholde setningen om sokneprestens samordning var et viktig premiss for at Spir gikk inn for at det tas inn i tjenesteordning for menighetsprester at «Presten er forpliktet på de planer og prioriteringer menighetsrådet fastsetter». 

I saken om Rammer for kirkevalget (KM 10/25) foreslår Kirkerådet at begrepene «lek» og «lek kirkelig tilsatt» skal fases ut og erstattes av mer presise uttrykk. Dette er i tråd med Spirs synspunkt. 

Delvis gjennomslag 

Spir har ønsket at det innføres krav om skriftlig begrunnelse og en klageadgang dersom en biskop avviser å vigsle en kandidat. Dette har Spir så langt ikke fått gjennomslag for, men Kirkerådet anbefaler Kirkemøtet å be Bispemøtet gi nærmere saksbehandlingsregler knyttet til vigsling. Dette imøtekommer delvis Spirs anliggende, og vi fortsette å jobbe for å få dette på plass 

Spir har så langt ikke fått gjennomslag for forslaget om at det bør nomineres et noe mindre antall kandidater ved valg av prest og lek kirkelig tilsatt, og at kandidatene bør ha personlige varakandidater. Fra Spirs synspunkt er det positivt at ordningen med særskilt representasjon for prester og andre kirkelig ansatte i Kirkemøtet og bispedømmerådene opprettholdes.